Subunternehmer aus Osteuropa
Flexible Lösung aus bei Personalengpässen
Subunternehmer gesucht? Wir vermitteln die besten aus Osteuropa
Die wirtschaftliche Bedeutung von Subunternehmen aus Osteuropa nimmt dauernd zu. Es gibt verschiedene Gründe, warum die als deutsche Unternehmen nach einem Subunternehmer aus dem osteuropäischen Ausland suchen. Hierzu zählen unter anderem:
- Mögliche Kostensenkung im Bezug auf Personal
- Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit
- Zeitgewinn für wichtigere Aufgaben
- Vermeidung der Personalengpässe bei Produktionsspitzen
Subunternehmer aus Osteuropa
Subunternehmer aus Osteuropa geben den Auftraggebern in Deutschland die Möglichkeit, ihre Projekte fristgerecht und ohne Verzögerung zu erledigen. Ob in der Industrie, Bau, Produktion, Logistik, – überall leiden viele Projekte unter Fachkräftemangel. Deshalb steigt die Nachfrage nach osteuropäischen Subunternehmern.
Deutsche Unternehmen profitieren davon: In Bereichen wie Logistik, Produktion, Industrie, Handwerk und Transport fällt es ihnen schwer, auf dem Arbeitsmarkt geeignete Angestellte zu gewinnen. In zahlreichen Sektoren übersteigt die Nachfrage nach qualifizierten Beschäftigten das Angebot deutlich.
Subunternehmer aus Osteuropa können dank der Dienstleistungsfreiheit Ihre Dienstleistungen in Deutschland anbieten. Der Subunternehmer aus Osteuropa hat seinen Firmensitz im Ausland. Die Basis für die Arbeit in Deutschland bildet der Werkvertrag, der der deutschen Gesetzgebung entspricht. Mitarbeiter in Deutschland brauchen einen Personalausweis oder einen gültigen Reisepass.
Die Pflichten für Auftraggeber in Deutschland
Für Auftraggeber aus Deutschland ist manchmal sehr schwierig, einen zuverlässigen Subunternehmer aus Osteuropa zu finden, der alle Anmeldungen ordnungsgemäß erledigt hat. Darüber hinaus müssen sie jeden einzelnen Mitarbeiter aus Osteuropa beim Zoll anmelden. Nur dann ist rechtlich gegeben, dass die Arbeitskräfte aus Osteuropa gesetzlich angeordneten Mindestlohn bekommen. Der Arbeitnehmer unterliegen der Sozialversicherungspflicht. Bei einer begrenzten Anstellung oder Beschäftigung bis zu 24 Monate, übernimmt der Subunternehmer die Zahlung ausgehend von dem Zielland. Auch dies muss nachgewiesen werden.
Die Beschäftigten müssen krankenversichert sein. Dabei können sie wählen, über welche Krankenkasse sie versichert sein wollen. Es sollen die Nachweise entsendet und alle Beiträge bezahlt werden.
Wir, Zeitarbeit International, unterstützen Sie bei der rechtssicheren Vermittlung von Subunternehmern aus Osteuropa.
Erforderliche Nachweise für Subunternehmer
Es gibt einige Pflichten, was beim Einsatz von Subunternehmern aus Osteuropa in Deutschland zu beachten ist.
Wir, Zeitarbeit International, sind ein starkes Bindeglied zwischen Auftraggeber und Nachunternehmer aus Osteuropa. Unsere Hankwerker aus Polen, Baltikum, Kroatien, Ungarn, Tschechien sowie der Ukraine vermitteln wir individuell nach Ihren Anforderungen und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Fristen und Vereinbarungen. Wir kümmern uns um die Organisation, Genehmigungswesen, Verträge, Transport und Unterkunft von Subunternehmern aus Osteuropa vor Ort.
- A1-Bescheinigungen aus dem Heimatland
- Handelsregisterauszug
- Auszug Gewerbezentralregister (nicht älter als 3 Monate)
- Unbedenklichkeitsbescheinigung Finanzamt
- Unbedenklichkeitserklärungen der zuständigen Krankenkassen (nicht älter als: 3 Monate)
- Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis
- Entsendebescheinigungen
- Sozialversicherung
- Werkvertrag
- Regelmäßige Nachweise über Mindestlohnzahlungen an Personal
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Subunternehmervertrag
Subunternehmer aus Osteuropa rechtssicher beschäftigen
In einem Subunternehmervertrag verpflichtet sich der Subunternehmer aus Osteuropa gegenüber dem Hauptunternehmer, einen abgrenzbaren Teil einer Arbeitsleistung in eigener Verantwortung zu erbringen. Die Parteien eines Subunternehmervertrages sind immer der Subunternehmer und der Hauptunternehmer. Es besteht keine vertragliche Beziehung zwischen dem Auftraggeber des Hauptunternehmers und dem Subunternehmer. Allerdings hängen die jeweiligen Verträge zwischen Erstauftraggeber und Hauptunternehmer sowie zwischen Hauptunternehmer und Subunternehmer miteinander zusammen. In dem Subunternehmervertrag werden die Pflichten des Hauptunternehmers gegenüber seines Auftraggebers berücksichtigt.
Mit einem Subunternehmervertrag wird die Rechtssicherheit zwischen den Parteien geschaffen, indem ungeklärte Rechtsfragen nach Möglichkeit im Vorhinein geklärt werden.
Subunternehmer anfragen
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